社会的責任に対する取り組み

人を輝かせる

継続的に企業が成長していくためには、従業員やお客さまをはじめとする『人』の支えが必要です。ファッションを通じて、多くの人々の未来への希望に繋がる活動を行っていきます。

  • ワークライフバランスの推進

    結婚や子育てなど、ライフステージの変化を迎えても安心して活き活きと働ける環境の整備と見直しを行っています。また、地域限定職制度、アニバーサリー休暇、ジョブリターン制度の導入など、家庭と仕事の両立を支援し、男性も女性も活躍できる場の拡大を図っています。

  • 若者へのキャリア支援

    ファッションを通じたキャリア形成支援として、小学生向けの体験学習や中高生の職場体験・企業見学の受け入れ、高校生を対象としたより実践的な職場体験プログラムを継続的に実施しています。未来を担う若者にファッションの楽しさを伝え、自らのキャリアに対してモチベーション高く歩むことができるよう支援しています。

  • 障がい者の社会参加支援

    障がい者雇用の拡大を目的に株式会社アダストリア・ゼネラルサポートを設立しました。一人ひとりが能力を十分に発揮し、安心して働ける職場環境づくりのため、手話通訳士の手配や専任の産業医による健康相談、カウンセラーによる面談などを積極的に実施しています。 また、障がいのある女性を応援するフリーペーパー『ココライフ』への衣装協力も行っています。

最新活動レポート